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侯友健继续说,但管理的侧重点肯定是不一样,安装上的签证你不管谁来管?还有曹长建给你碰头儿提出来的那些问题,难道你就不能好好听听人家的意见?那些签证儿能不办吗?不办怎么能行?站上每次来人家老曹那边儿都付出多少?你知道吗?还有,那些请他们吃饭的钱从哪儿来?现在要办签证了,我们办这些签证的钱从哪儿出?人家老曹在这儿干活容易吗?我们干这个活儿就是搞好服务,搞不好服务怎么能行?
印安东听着侯友健的话,越听越生气。这个侯友健不分青红皂白,更不知道深浅。就盲目要求自,给曹长建那边办理签证,赶鸭子上架也没有这个办的吧!
只听侯友健继续说道,要想干好工作,哪有那么简单?我工作了这么多年,得出一条最基本的结论就是,如果我没跟队伍关系处理不好,我们的工作就干不好。要是指望我们去管,哪有那么简单的事情?每个领导有每个领导的管理方法。在我这里,就是要以队伍为中心,就是要把我们的活儿管好,管起来。你这种吹毛求疵的作风,怎么能让队伍放心?怎么能管好队伍呢?怎么能给队伍提供好服务?
印安东听到这些,感到非常委屈。这个侯友健脑子里不知怎么想的,听他说完话,完全是老曹想说的话,这让印安东非常反感,他耐着性子往下听,他更想不管不顾摔袖而去,但他实在很难这样做。
印安东没有想到的是,事情变化居然这么快,难道侯友健管这个项目要成为常态。
这让印安东觉得,看来以后的日子不好过了。要是侯友健和老曹联起手来,掐把自己,捏把自己,那肯定不行,这个事儿,自己还要找时间跟孙经理汇报一下。
与其自己在这儿听些闲言碎语,那自己还不如抓紧退出去,别在这儿让他们也“心烦”了。印安东看着讲台上滔滔不绝讲话的侯友健,觉得这个侯友健真让自己感到非常吃惊。这种人给点阳光就灿烂,给点权利就单干,恰恰验证了那句话:小人得志便猖狂。
邱海燕一离开,侯友健巴不得把印安东踩在脚下。他对印安东的意见大了去了,港城建设这个工地,除了邱海燕就是印安东,而他作为项目技术负责人,名正言顺的二把手。居然排在了印安东的后边,他心里窝着这股火儿时间太长了。
现在邱海燕给了他火山爆发的机会,他就先给印安东一个下马威。
印安东也没有想到侯友健的心态这么复杂,居然把自己当成了仇人一样来看待。今天的这个碰头儿会让印安东
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